1. Fac un exercitiu care…

ma consuma in fiecare dimineata. 

Incercand sa raspund la doua intrebari: 

Ce din programul meu de azi e aliniat cu obiectivele mele pe termen lung si ce nu?

Primele ore, dupa ce ajung la 8 birou, sunt preferatele mele. 

Scriu, citesc si imi re-aranjez bornele activitatilor principale de pe o tabla mare de vreo 6 metri patrati. Apoi am un standup din care invat foarte multe in fiecare zi pe cea mai importanta campanie pe care o avem in prezent si filmez pentru social media.  

Ulterior, vine partea necesara, dar dupa care nu ma dau in vant. 

Raspund la mesaje pe toate platformele si dispozitivele, am call-uri, trec prin rapoarte, imi revad podcasurile, blabla. 

Primele activitati ma injecteaza cu entuziasmul care-mi moare incet si sigur ulterior. 

De asta, spre seara, inainte sa plec acasa la 19, imi pun din nou activitatile care sa ma incarce. In cazul de data, macro planning, notite din carti si sa ma pun la curent cu tot ce misca pe zona de AI. 

Cred ca zilele de munca pot fi semnificativ imbunatatite daca le construim in mod constient si nu le lasam la voia intamplarii. 

2. Vrem sa avem de unde alege, nu sa alegem. 

Lipsa de optiuni ne demoralizeaza, ne dezarmeaza, dar la fel de stingheri suntem si cand trebuie sa luam decizii complexe fie grele din perspectiva emotionala, fie cu miza mare in sine. 

Asta desi, in cele mai multe cazuri, sa ramai blocat in fata unei decizii e mai nociv decat sa o iei si sa traiesti cu rezultatul, oricare ar fi el. 

Pe maine, 

Vlad

P.S. “People don't evaluate your reasoning. They evaluate you. We reject a recommendation from someone we don't like but embrace it from someone we admire. If you want to persuade, sell yourself before you sell your ideas.”